Élon Musk fait appel au service de l’un de ses ennemis pour améliorer son fonctionnement sur Twitter.

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Élon Musk fait appel au service de l'un de ses ennemis pour améliorer son fonctionnement sur Twitter.

Elon Musk a peut-être licencié des milliers de personnes de Twitter, mais il a encore besoin d’un certain nombre d’employés pour continuer à gérer le site de médias sociaux.

Dans un véritable exemple de “des temps désespérés appellent des mesures désespérées”, le milliardaire semble maintenant s’être tourné vers l’embauche de nouvelles personnes après que de nombreux employés de Twitter ont choisi de partir ou ont été licenciés.

Cette fois-ci, son choix d’une nouvelle recrue est intéressant, car cet expert en cybersécurité est quelqu’un dont Musk n’est certainement pas fan. Voici ce que nous savons de la dernière recrue de Twitter.

Tout d’abord, il convient de noter que la situation sur Twitter est plutôt sombre depuis qu’Elon Musk l’a acheté pour la modique somme de 44 milliards d’Euros, il n’est donc pas étonnant que l’entrepreneur soit désormais plus ouvert que jamais à l’embauche de talents. Des départements entiers de Twitter ont été fermés, y compris le département des relations publiques, ce qui signifie que Twitter n’a même pas de représentant des médias en ce moment autre que le PDG lui-même. Musk se rend souvent sur sa propre page Twitter pour signaler de nouveaux développements ou rire face à l’avalanche de critiques auxquelles lui et Twitter lui-même sont confrontés depuis l’accord d’acquisition conclu fin octobre 2022.

Après que Musk a licencié des départements entiers et licencié quelques milliers de personnes sans préavis, il a annoncé que Twitter 2.0 exigerait que les employés restants soient plus “hardcore”. Il a laissé son personnel avec un ultimatum – soit s’engager à de longues heures et sacrifier l’équilibre travail-vie personnelle, soit démissionner avec trois mois d’indemnité de départ. Apparemment, 1 200 personnes ont compris l’allusion et ont quitté l’entreprise par la suite. Cela a laissé Twitter avec environ 2 300 personnes, contre 7 500, comme l’a rapporté Business Insider.

Ce n’est pas la première tentative de Musk pour les embaucher

Avec les rangs de Twitter laissés à nu par rapport à son état précédent, les employés laissés pour compte se démènent pour que les choses fonctionnent. Que ce soit l’intention de Musk depuis le début ou non, il semble que le milliardaire soit prêt à faire quelques exceptions et à oublier le passé pour améliorer les chances de succès de Twitter. Malgré le chaos dans tous les médias, il y a encore des gens qui veulent travailler sur Twitter, et l’une de ces personnes est George Hotz – qui vient de commencer son nouvel emploi sur la plateforme de médias sociaux.

Élon Musk fait appel au service de l'un de ses ennemis pour améliorer son fonctionnement sur Twitter.

Hotz et Musk ont ​​une certaine histoire, à tel point que beaucoup les considéreraient comme des ennemis. George Hotz est un expert en sécurité et un hacker. Certains des faits saillants de sa carrière comprenaient des jailbreaks iOS et creuser profondément dans la PlayStation 3, mais son ascension vers la gloire a commencé en 2015, lorsqu’il aura refusé un bonus de plusieurs millions d’Euros et une offre d’emploi de Musk (via Le bord). On pourrait se demander pourquoi un contrat aussi lucratif se transformerait en conflit, mais c’est le cas.

Pour commencer, l’offre d’emploi n’a jamais abouti. De nombreuses sources rapportent que Hotz a déclaré que Musk “n’arrêtait pas de changer les termes”, il a donc décliné l’offre d’emploi chez Tesla. À l’époque, le hacker et développeur de 26 ans disait que ses systèmes d’assistance à la conduite pourraient surpasser le pilote automatique troublé de Tesla.

Musk et Tesla n’étaient pas d’accord avec cela, à tel point que Tesla a publié une correction à un article de Bloomberg qu’il n’a même pas écrit lui-même. Dans la correction, Tesla a déclaré : “Nous pensons qu’il est extrêmement peu probable qu’une seule personne ou même une petite entreprise qui ne dispose pas d’une capacité de validation technique étendue soit en mesure de produire un système de conduite autonome pouvant être déployé sur des véhicules de production.”

Hotz soutient la vision de Musk

Après que Hotz ait refusé l’offre de Musk de rejoindre Tesla, il a ensuite fondé sa propre entreprise appelée Comma.ai. Sept ans plus tard, la startup peut être considérée comme un succès ; il offre un kit de développement de système d’assistance à la conduite de 1 999 € et est compatible avec de nombreux véhicules, contrairement aux propres systèmes de Tesla. Après avoir lancé la startup, Hotz a récemment annoncé sur son GitHub qu’il “prendrait du temps” de Comma.ai. Cela laisse au pirate un peu de temps libre, et malgré leurs différences précédentes, il semble que Hotz soutienne l’idée de Musk pour Twitter 2.0.

Après que quelqu’un a publié l’e-mail que Musk a envoyé aux employés de Twitter, leur disant qu’ils doivent soit s’engager à être “extrêmement hardcore” soit quitter l’entreprise, Hotz a montré son approbation sur Twitter en disant : “C’est l’attitude qui construit des choses incroyables.

Que tous ceux qui ne désirent pas la grandeur partent.” Il a ensuite suivi avec ce qui suit: “Je suis partant pour un stage de 12 semaines chez Twitter pour le coût de la vie à SF.” Bien qu’il ne s’adressait pas directement à Musk, le milliardaire l’a invité à parler, et ces discussions ont conduit Hotz à rejoindre l’équipe Twitter pour les 12 semaines suivantes.

Hotz a indiqué le Twitter que son travail serait de réparer la fonction de recherche – certes moins que stellaire – au cours de son contrat. Étant donné qu’il paraît approuver et accepter les conditions de travail proposées par Musk, qui impliquent supposément des journées de 12 heures et du travail le week-end, il pourrait peut-être percer le mystère et accomplir la tâche – à condition que Twitter reste à flot aussi longtemps.

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